Un nouveau diplôme pour les blouses blanches

« Les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) sont de plus en plus nombreux à demander à leurs infirmier(e)s de se dégager des soins pour occuper ce poste à temps plein. Or, la formation d'infirmier(e) n'a pas forcément préparé les professionnels à assumer cette fonction de responsable de service chargé de missions diverses : porter et manager le projet de soin et de vie, encadrer, manager des équipes et les accompagner dans les situations de plus en plus complexes. Je pense notamment à la nécessité pour ces infirmiers référents en Ehpad de réfléchir aujourd'hui aux enjeux ou aux questions éthiques liés à la pratiques de l'accompagnement de la fin de la vie, de la dépendance, de la vulnérabilité et/ou de la souffrance. D'où la formation complémentaire de 200 heures que nous leur proposons. Nous avons été les premiers en France à la créer et il n'y a pas d'équivalent à ce jour. Les promotions comprennent un maximum de 25 stagiaires.