ASG, une fonction accessible à la formation

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L'assistant de soins en gérontologie

L'assistant de soins en gérontologie a vocation à intervenir auprès de personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques. Cette nouvelle fonction (1), créée dans le cadre du plan Alzheimer 2008-2012, est accessible par la formation continue et réservée aux aides-soignants (AS), aux aides médico-psychologiques (AMP) et aux auxiliaires de vie sociale (AVS) en situation d'exercice effectif auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées.

Tous doivent exercer « au sein d'une équipe pluridisciplinaire » dans le cadre soit des équipes spécialisées dans les services de soins infirmiers à domicile (Ssiad), des unités spécialisées (Pasa et UHR) au sein des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et unités de soins de longue durée (Ehpad et USLD), ou encore des unités cognitivo-comportementales des services de soins de suite et de réadaptation (SSR).

Pas d'allègements possibles

D'une durée de 140 heures, la formation (2) doit être suivie en totalité sans possibilité d'allègements, y compris pour les professionnels disposant déjà d'une partie des compétences visées. Elle est organisée en périodes discontinues, sur une amplitude de 12 mois maximum afin de permettre l'alternance entre formation et exercice professionnel. Elle s'appuie également, et autant que possible, sur l'analyse des pratiques en valorisant l'expérience professionnelle.

Enfin, si la formation intègre les connaissances et techniques de réhabilitation récentes, elle devra « être régulièrement actualisée au regard des évolutions des connaissances, de la réglementation ou des pratiques ».

Elle comprend cinq domaines : « concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne (35 heures), aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degrés d'autonomie (21 heures), mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues (28 heures), comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé (28 heures) et réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées » (28 heures).

Financement

Il revient à l'employeur de financer à la fois le remplacement de l'agent parti en formation et le coût de cette dernière sur les crédits du plan de formation continue de son établissement. Un avenant à l'accord-cadre 2010-2012 signé entre la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) - Opca de la fonction publique hospitalière (3) permet le cofinancement de 620 actions de formation d'agents publics qui ont pour objet l'acquisition des compétences pour l'exercice de la fonction d'assistant de soins en gérontologie dans les unités et équipes spécialisées dans la prise en charge des malades d'Alzheimer.