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Accueil - Fiches métiers - Auxiliaire de puériculture, pleine d’attention pour les enfants

Auxiliaire de puériculture, pleine d’attention pour les enfants

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04/05/2011 - Cette professionnelle accueille les enfants dans un espace collectif. Elle réalise des activités qui participent à leur éveil et leur éducation.

L'auxiliaire de puériculture seconde l'infirmière puéricultrice, dispense des soins et encadre les repas. Elle élabore des activités d'éveil et d'éducation pour favoriser l'autonomie des enfants. Elle participe à l'accueil et à l'intégration sociale des jeunes handicapés, malades ou menacés d'expulsion. Proche des enfants au quotidien, elle veille à l'aspect relationnel des soins et entretient un rapport de confiance avec les parents. 

Lieux d'exercice

Quelque 60 000 professionnels exercent dans les structures d'accueil de la petite enfance (crèches, haltes-garderies) gérées par les collectivités locales, associations ou entreprises privées. Elles interviennent aussi dans les hôpitaux et cliniques (pédiatrie, maternité), pouponnières, centres de protection maternelle et infantile (PMI) et centres pour enfants atteints d'un handicap.

Rémunération et conditions de travail*

Dans la fonction publique hospitalière, le salaire brut (primes et indemnités permanentes comprises) est le même que celui de l'aide-soignant : de 1356 euros (classe normale en début de carrière) à 1990 euros (classe exceptionnelle en fin).

Dans le privé, le salaire brut (hors primes), dans la convention collective du 15 mars 1966, est de 1449 euros en début de carrière et de 1940 euros en fin de carrière.

Diplôme et formation

Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) est un diplôme de niveau V. 130 écoles (lycées, centres de formation professionnelle agréés ou établissements universitaires) dispensent la formation. Accessible sans diplôme préalable, celle-ci dure dix mois : 17 semaines de cours théoriques et 24 semaines de stage. Un tronc commun avec la formation d'aide-soignant existe pour six des huit modules, correspondant à chacune des huit compétences du métier.

Le Code de la santé publique précise que « les titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture (CAFAP) ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP) sont regardés comme titulaires du DEAP ».

Après trois ans d'exercice en puériculture, les titulaires du DEAP peuvent se présenter aux épreuves de sélection des instituts de formation en soins infirmiers.

Dispenses et allègements

Les titulaires du diplôme professionnel d'aide-soignant, du diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire « aide à domicile »ou du diplôme d'aide médico-psychologique bénéficient de dispenses partielles de formation.

Validation des acquis de l'expérience : oui

*Chiffres au 1er janvier 2011

À lire
Devenir auxiliaire de puériculture, Delphine Delefosse, Sophie Héritier, ESF éditeur, 2011
La VAE auxiliaire de puériculture, Béatrice Bouchaillou, éd. Lamarre, 2009
En savoir plus
Association nationale des auxiliaires de puériculture : www.asso-anap.net
Revues professionnelles : www.ap-tpma.com et www.jdpe.fr
Arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Arrêté du 16 janvier 2006 relatif aux modalités d'organisation de la VAE
Arrêté du 4 juillet 2007 modifiant l'arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la VAE
Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d'État d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier
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