Éducateur de jeunes enfants, co-éducateur aux côtés des parents

L'éducateur de jeunes enfants (EJE) contribue à l'éveil et à l'autonomisation des enfants, en créant pour eux un environnement enrichissant.

Lieux d'exercice

Sur 20 000 éducateurs, 80 % exerce dans les structures d'accueil de la petite enfance (crèches, haltes-garderies…). Les autres travaillent dans les hôpitaux, en foyers de l'enfance, pouponnières, maisons maternelles ou centres d'action médico-sociale précoce.

Rémunération et conditions de travail*

La rémunération brute (primes non comprises) dans la fonction publique territoriale va de 1426 euros en début de carrière à 2315 euros en fin de carrière. Dans le secteur privé associatif, elle est fixée par les conventions collectives nationales. Dans la convention du 15 mars 1966 par exemple, les salaires bruts, en externat, varient de 1499 euros en début de carrière à 2377 euros en fin de carrière (primes non comprises).

Un EJE peut, après trois ans d'expérience professionnelle, accéder à la direction d'une structure de 40 places maximum.

Diplôme et formation

Pour les épreuves d'admission à la formation préparant au diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III, il faut être titulaire du bac ou équivalent, d'un diplôme de travail social ou du secteur paramédical au moins de niveau IV ou réussir l'examen de niveau organisé par l'agence régionale de santé. Les titulaires du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, du certificat d'aptitude professionnelle « petite enfance », du diplôme d'aide médico-psychologique ou de celui d'auxiliaire de vie sociale peuvent y accéder, s'ils ont exercé trois ans dans la petite enfance.

La formation, en alternance sur trois ans, est organisée en quatre domaines de compétences. Elle comprend 1 500 heures d'enseignement théorique et 60 semaines de stage pratique, répartis en 4 ou 5 stages. Elle peut être aménagée pour les personnes en situation d'emploi sur des postes éducatifs.

Dispenses et allègements

Les dispenses et allègements de formation diffèrent selon les titres déjà obtenus et le niveau de qualification (DUT mention « carrières sociales », diplôme d'État infirmier, de puéricultrice…). Les titulaires de diplômes de travail social, de niveau III notamment, sont dispensés de deux domaines de compétence et bénéficient d'allègements de formation.   

Validation des acquis de l'expérience : oui

*Chiffres au 1er janvier 2011