Infirmier, au cœur du soin

Ses missions sont centrées sur le soin dans toutes ses composantes, curatif, préventif, palliatif ou éducatif. À ce titre, l'infirmier aide la personne soignée à préserver son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance. Au-delà de la réalisation des prescriptions médicales (injections, pansements…), il intervient en matière d'éducation de la personne pour restaurer sa santé, il organise les soins et la collaboration avec les autres travailleurs sanitaires et sociaux.

Lieux d'exercice

Environ 480 000 infirmiers exercent, dans des lieux très variés et nombreux : établissements médico-sociaux, centres hospitaliers, services de soins infirmiers à domicile (après trois années d'expérience), entreprises, armée, milieu scolaire… Ils peuvent également exercer en libéral.

Rémunération et conditions de travail*

Dans la fonction publique hospitalière, les infirmiers ont choisi avant le 31 mars 2011 de rester en catégorie B ou de passer en catégorie A. Un reclassement avec une date d'effet rétroactive au 1er décembre 2010. Leur rémunération brute (primes et indemnités permanentes comprises) va de 1514 euros pour un infirmier de classe normale en début de carrière à 2551 euros pour un infirmier de classe supérieure en fin de carrière.

Dans le privé, les salaires bruts (hors primes) démarrent aux alentours de 1600 euros pour atteindre 2774 euros en fin de carrière.

Diplôme et formation

Pour s'inscrire au concours en institut de soins infirmiers (IFSI), il faut être âgé de 17 ans au moins et justifier du bac ou équivalent ou d'un diplôme étranger d'infirmier en soins généraux ou encore de la réussite aux épreuves de présélection pour les candidats non bacheliers. 

La formation se compose de 2 100 heures d'enseignements théoriques sous la forme de cours magistraux (750 heures), de travaux dirigés (1 050 heures) et de travail personnel guidé (300 heures) et de 2 100 heures de cours pratiques. Pour obtenir le diplôme d'État d'infirmier (DEI), désormais de niveau II, il faut donc suivre six semestres de cours et valider dix domaines de compétences. Les établissements et services médico-sociaux qui accueillent les nouveaux stagiaires deviennent acteurs à part entière de cette formation puisqu'ils sont chargés de valider directement certaines compétences.

Le grade de la licence est attribué aux titulaires du DEI qui ont commencé leurs études pour l'obtenir à la rentrée de septembre 2009 et à toutes les rentrées suivantes.

Dispense et allègements

Les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture justifiant de trois ans d'exercice bénéficient d'une dispense de scolarité sous réserve d'avoir réussi un examen d'admission spécifique. Des passerelles existent pour les sages-femmes, les médecins, les étudiants en médecine, les titulaires d'un diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ou d'ergothérapeute ou de pédicure-podologue ou de manipulateur d'électroradiologie médicale ou du diplôme d'assistant hospitalier des hospices civils de Lyon.

Validation des acquis de l'expérience : non

*Chiffres au 1er janvier 2011