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Directeur de l'Espace Mirabeau (H/F)

Type de contrat
Statutaire/Contractuel
Secteur
Médico-Social , Autres
Fonction
Directeur
Lieu
Centre
BLOIS (41)
VILLE DE BLOIS

VILLE DE BLOIS

Etablissement public

Description du poste

La Ville de Blois

recrute par voie de mutation, détachement ou en contrat d'un an, pour la Direction de l'Education, Cohésion sociale, et Solidarités Direction « Ville citoyenne et apprenante »
 
Un(e) Directeur(trice) de l'Espace Mirabeau

Cadres d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers sociaux éducatifs
Au sein de la direction « Ville citoyenne et apprenante », vous êtes en charge de la conception et la mise en oeuvre du projet d'établissement de l'Espace Mirabeau en fonction des orientations des élus et des besoins des habitants. Pour réaliser ce projet, vous vous appuyez sur les ressources internes du centre et les partenaires institutionnels ou associatifs (associations, intervenants spécialisés, professionnels de santé...).
 
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Définir et garantir la mise en œuvre du projet de la structure : -élaborer un diagnostic des besoins, définir le projet social de l'établissement dans le respect d'une programmation adaptée et partagée avec les professionnels et les habitants
- mobiliser les partenaires stratégiques de l'action sociale et éducative
- développer les actions de communication pour promouvoir la structure
Animer et piloter l'équipe pluridisciplinaire de la structure en veillant à l'articulation et la complémentarité de l'action : - impulser et évaluer l'offre (accueil, activités, projets)
- assurer la gestion des ressources humaines (fiches de poste, entretiens individuels, régulation...)
- animer le conseil participatif
Assurer la gestion administrative et financière de la structure : - définir et suivre le budget
- développer la recherche de subvention, les instruire, et réaliser les bilans associés
- réaliser les bilans financiers et pédagogiques de la structure (compte rendu de résultat, bilan, rapport d'activités...)
Travailler en transversalité avec les services de la DGA Education, Cohésion sociale et Solidarités, et les partenaires internes et externes : - impulser et/ou partager des projets transversaux (quartier d'été, PEL, DLH...)
- impulser et co-animer les coordinations de quartier stratégique ou territoriale
-développer les liens et le travail en réseau avec les associations.

Profil recherché

De formation Bac + 4 minimum dans le domaine social, vous justifiez d’une expérience de direction d'un établissement, assortie de bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social, du droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté, des dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité, des acteurs sociaux, culturels, du quartier et de la Ville, des dispositifs politiques de la Ville (contrat de ville, PRE) et du règlement des ERP. Rompu à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et à la conduite de projets, vous maîtrisez la gestion administrative et financière, les procédures budgétaires et comptables et le fonctionnement des régies. Doté d’un excellent relationnel avec tous publics multiculturels, vous faites preuve de qualité d’évaluation, d’adaptation, de souplesse et de fermeté si nécessaire. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter, être médiateur et résoudre les problèmes.
Conditions de travail :

- 37 h 30 hebdomadaires – 15 jours RTT
- Travail ponctuel en soirée et les week-ends
 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à :

Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville 41012 BLOIS CEDEX AVANT LE 14 NOVEMBRE 2018
 
 
 

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