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Responsable d'établissement médico-social à temps plein (H/F)

Type de contrat
CDI
Secteur
Handicap , Médico-Social
Fonction
Directeur d'établissement
Lieu
Centre
SARAN (45)
GCSMS AF

GCSMS AF

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale Autisme France (GCSMS AF) recrute un
Responsable d'Etablissement (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Saran (45), accueillant 24
adultes autistes.

Description du poste

Le poste :
  Vous avez en charge de conduire le projet de l'établissement. Vous serez le responsable hiérarchique de 43 professionnels ou 40.21 ETP. Les responsabilités confiées seront décrites dans un document unique de délégation. Vous serez accompagné et conseillé par un tuteur sénior, Directeur d'un des FAM du GCSMS AF sur une période a minima de 12 mois à votre prise de fonction.
Les missions :
  - Conduire le projet d'établissement - Gérer les ressources humaines - Veiller à l'intégration de l'établissement dans son environnement - Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement - Assurer la gestion budgétaire pour assurer le bon fonctionnement des services - Soutenir la politique d'amélioration permanente de la qualité; qualité des accompagnements et qualité du fonctionnement - Garantir l'application des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS en matière d'autisme - Garantir la place et la parole des bénéficiaires et/ou de leur famille dans la conduite des projets individuels - Animer une équipe de cadres hiérarchiques et fonctionnels - Mettre en æuvre les orientations, et les principes déontologiques portés par le GCSMS-AF dans le respect de ses valeurs

Profil recherché

Le profil recherché :
  - Connaître l'Autisme et les méthodes ou approches recommandées - Etre compétent dans la gestion administrative, juridique, budgétaire et financière des ESMS - Disposer des aptitudes relationnelles pour animer une équipe de professionnels en lien avec la mission à remplir - Disposer de l'aisance relationnelle et rédactionnelle nécessaire pour représenter l'établissement auprès de ses commanditaires et de ses partenaires - Savoir inscrire sa pratique managériale dans la rigueur pour garantir l'élaboration de qualité des projets d'accompagnement des personnes avec autisme - Savoir établir une relation contractuelle de qualité avec les familles - Disposer d'un diplôme de niveau I ou ll (CAFERUIS, CAFDES ou Master par exemple), - Pouvoir justifier d'une expérience réussie de plusieurs années de gestion d'un établissement médico-social dédié à l'autisme

Rémunération : Selon la convention collective de 1966, le niveau de qualification et l'ancienneté.
  Candidature (CV et Iettre de motivation) à adresser uniquement par mail à direction@gcsmsaf.fr Site internet : http://www.gcsmsaf.fr/

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